NEW LEADERSHIP FOR FUTURE
In diesem Training werden Führungskräfte sukzessive auf neuen, geänderten Anforderungen im Führungsalltag vorbereitet,
um sich schneller auf die zunehmende Dynamik des Wirtschaftsleben und seiner Change/Transformationsprozesse einzustimmen.
IHR NUTZEN
◼︎ Zeitgemäße / moderne Mitarbeiterführung
◼︎ Vermeidung unnötiger Führungsfehler und Demotivation von Mitarbeitern
◼︎ Mehr Sicherheit bei der Ausübung der Führungsaufgabe in einer modernen Arbeitskultur/-umfeld
INHALTE
◼︎ Führung, Führungsstile und -verhalten gestern und heute
◼︎ State of the Art in Sachen Führungsverhalten
◼︎ Führung versus Leadership
◼︎ Was verändert sich in der Zukunft?
◼︎ Führungspersönlichkeiten gestern und heute - welche neuen
Führungspersönlichkeiten braucht unser Land?
◼︎ Rolle und Mind-Set der Führungskräfte von morgen im Zeitvergleich
◼︎ SKILL-SET I: Welche neuen Führungskompetenzen bedarf es!?
◼︎ SKILL-SET II: Welche erforderliche Mitarbeiterkompetenzen brauchen moderne
Organisationen!?
◼︎ Welche neue Aufgabe hat die Führung damit der Change auch gelingt?
◼︎ Was Führungskräfte über Change-Prozesse wissen und beherzigen sollten
◼︎ Was ändert sich durch den Generationenwechsel in der Zusammenarbeit?
◼︎ Welche Werte spielen zukünftig eine Rolle?
◼︎ Remote Führen / Führen auf Distanz: Was muss ich als Leader
berücksichtigen?
◼︎ Kommunikation und Konflikte auch im digitalen Raum managen
◼︎ Tipps / Tools zur kollaborierten Zusammenarbeit
ZIELGRUPPE
Das Training ist speziell geeignet für Führungskräfte, die ihre Aufgabe schon länger ausüben, sich für die Anforderungen
der Zukunft in modernen Organisationen updaten wollen.
Titel und Ausschreibungsinhalte sind durch das Urheberrecht geschützt.
Copyright Diplom Betriebswirtin Sabine Birven, Beratung I Coaching I Training I Seminare.