Auf Wunsch beraten wir Sie in Sachen interner Organisations-, Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Gerne begleiten wir auch lösungsorientiert Ihren internen Change-Prozess.
Die Voraussetzungen dafür bilden Vorgespräche, in denen der konkrete Bedarf analysiert wird. Wir klären gemeinsam mit Ihnen Erwartungen, Ziele, Themenwünsche und Rahmenbedingungen und erstellen auf dieser Basis für Sie ein individuelles Organisations-, Personalentwicklungs-/ Weiterbildungskonzept und ein für Sie stimmiges Design samt Angebot.
Je nach Anzahl der Teilnehmer, der Zielsetzung der Weiterbildung und der Art des zu vermittelnden Wissens konzipieren wir maßgeschneiderte Inhouse-Seminare, -Trainings oder -Workshops. Unser
Weiterbildungsdesign basiert auf den neuesten
neurodidaktischen Ansätzen. Wir forcieren aktives Lernen und Üben, um die Teilnehmenden zügig in die Lernzone mit
einer hohen Selbstverantwortung und persönlichen Selbstwirksamkeit bringen. Ein höchstmöglicher und
nachhaltiger Lerntransfer in die Praxis ist unser Ziel.
Einfach anrufen und Ihren Beratungstermin vereinbaren!