EINE KLARE METHODIK IST UNS WICHTIG

Systemische Analyse zum Einstieg

◼︎ Hintergrundinformationen bei Beteiligten erfragen

◼︎ Merkmale (Branche, Unternehmen, System, Situation etc.) klären

◼︎ Erwartungsklarheit - Zielsetzung/en schriftlich formulieren

Fundierte Auswahl von Inhalten und Ansätzen aus unserem Repertoire 

◼︎ Lösungsfokussierter Ansatz nach Steve de Shazer

◼︎ Neurodidaktischer Ansatz nach Hütter & Lang

◼︎ Kommunikationspsychologische Grundlagen nach Schulz von Thun

◼︎ Transaktionsanalyse nach Eric Berne
◼︎ Haltung der gewaltfreien Kommunikation nach Rosenberg
◼︎ NLP-Elemente nach Bandler & Grinder
◼︎ Ansatz der energetischen Psychologie nach Craig

◼︎ Lebendige Beispiele aus der persönlichen Berufspraxis & Lebenserfahrung 

◼︎ Auswahl geeigneter Formate & sinnvoller didaktischer Herangehensweisen
◼︎ Praktische Inhaltsrelevanz, Struktur und lebhafte Methodenvielfalt
 

Sicherung des Praxis-Transfers

◼︎ Aktives Lernen und Üben für eine hohe persönliche Selbstwirksamkeit

◼︎ Kreative Dokumentation wesentlicher Inhalte & Learnings 

◼ Transfer durch persönliche Zielvereinbarungen & Maßnahmenpläne sichern

◼︎ Hilfsmittel für die tägliche Arbeit/das Leben bereitstellen

◼︎ Umsetzung in die Praxis sukzessive begleiten